Equi Coach – Qui suis-je ?

« Ce ne sont pas ceux qui parlent la même langue, mais ceux qui partagent les mêmes sentiments, qui se comprennent »

Rumi

Je m’appelle Johanna Vennemeier, equi coach et accompagnatrice

Mon rôle en tant que coach

Durant toute votre expérience, je vous accompagne et vous guide. En effet, mon rôle est de servir de facilitateur et de coach. Je vous aide à analyser et interpréter les signes que vous renvoie le cheval. De la même façon, je vous accompagne dans votre cheminement et vos remises en questions. Ainsi, je vous « coach » en vous aidant à vous poser les bonnes questions, en soulevant des problématiques ou sujets auxquels vous n’auriez pas pensé.

Mon parcours

J’ai travaillé pendant huit ans dans de grandes entreprises en Suisse. A l’époque, je me suis rendue compte que les relations dans les bureaux n’étaient pas des plus favorables au bien-être des salariés. Aussi, en voyant que des personnes quittent leurs entreprises à causes des mauvaises relations internes, j’ai choisi de me diriger vers le coaching.

En tant que coach, je me suis interrogée sur le fonctionnement des relations interpersonnelles et sur un moyen de les améliorer. Ainsi, je me suis tournée vers le cheval, qui offre de nouvelles solutions. Aujourd’hui, je le considère comme le partenaire parfait. En effet, il nous permet d’avoir un retour direct sur ce que l’on dégage. Aussi, il est sans jugement ce qui permet de travailler sereinement. C’est pourquoi aujourd’hui j’ai choisi de devenir equi coach.

Mon parcours

Johanna Vennemeier, Equi Coach - Rise-Up Equicoaching

Mes objectifs et mes valeurs

Aujourd’hui, j’ai choisi d’aider les entreprises à entretenir leurs relations internes et d’aider les particuliers à se sentir bien. C’est pourquoi je cherche à ramener plus de bien-être dans les entreprises.

« Résolument humain et évoluant au fil des rencontres, Rise-Up grandit au gré des échanges. »

Mais, surtout, Rise-Up a la possibilité d’exister grâce à des personnes comme vous et moi, qui ont choisi de replacer l’humain au cœur de leur préoccupations. Aussi, mes maîtres mots sont : authenticité, écoute, liberté et bienveillance. En effet, tous ces éléments sont à appliquer pour une séance d’equicoaching réussie. De la même manière, ces notions sont primordiales pour moi de façon à instaurer un climat de confiance et propice au travail. Ainsi, le cheval se livrera à vous autant que vous livrerez à lui.